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专科起报 | 平顶山市精神病医院招聘人才公告

作者:管理员发布时间:2023-08-01浏览量:320次
内容摘要:平顶山市精神病医院面向社会公开招聘实用性人员公告 平顶山市精神病医院建设项目,为我市积极争取的中央投资项目,被列入省、市重点建设项目。该项目位于湛河区曹镇乡平桐路中段,总用地面积61613平方米,建设规模30357平方米,设计床位500张,总投资1.5亿元。定位为现代化的

平顶山市精神病医院面向社会公开招聘实用性人员公告

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平顶山市精神病医院建设项目,为我市积极争取的中央投资项目,被列入省、市重点建设项目。该项目位于湛河区曹镇乡平桐路中段,总用地面积61613平方米,建设规模30357平方米,设计床位500张,总投资1.5亿元。定位为现代化的三级专科医院,是市区唯一一家以治疗精神心理疾病为主的专科医院。医院以精神专科为主,同时开设了内科、外科、临床心理科、睡眠医学科、物理治疗科等科室。
为从制度上落实好培养、鼓励、推动、关心人才的各项工作,全方位搭建帮带有力、纵深有序的环境平台,现结合人才队伍建设实际需求及长远规划,决定委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招聘具有一定工作经验的卫生专业技术、行政后勤等实用性人员,为确保招聘工作顺利有序进行,现制定如下招聘方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,全面履行公开招聘程序,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘资格条件
(一)招聘范围
面向社会公开进行,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
(二)招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的人员;
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.农村订单定向医学生服务期内的人员;
7.其他不符合报考资格条件的人员。
三、招聘岗位计划
1.卫生专业技术岗位:18人。
2.行政后勤岗位:10人。
根据报名人员提供的工作证明判断其所从事岗位,如其岗位涉及准入资格需提供相应资格证书或上岗证书。
3.其他要求详见附件1。

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四、招聘办法和程序
(一)发布信息
本次招聘信息在平顶山公共就业人才网(原平顶山人事人才网)(网址:http://www.pdsjob.cn)、平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号发布。
(二)报名和资格审查
1.报名
2023年7月28日8:00至8月4日17:30,应聘人员可登录平顶山公共就业人才网(原平顶山人事人才网)(http://www.pdsjob.cn)、平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号下载报名登记表,按要求填写完整并亲笔签名。通过电子邮件发送报名材料至邮箱:pds_dyrl@sina.com进行报名(邮件名称为“应聘岗位+姓名”)。报名材料包括:报名登记表、身份证、近期一寸免冠红底照片,学历、学位证书(并提交学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》,资格证、执业证等相关资料的扫描件。有工作经验要求的岗位,报名人员需提供原单位开具加盖公章的工作证明及相关社保缴纳证明;岗位涉及准入资格的,报名人员需提供相应资格证书或上岗证书。报名邮件名称及材料应规范、齐全,否则视为无效。
2.资格审查
经资格初审通过人员需本人携带报名提交相关资料的原件及复印件,按照规定时间到平顶山市鼎一人力资源服务有限公司(公园南门对面人才交流中心3楼产业园305室)参加资格复审。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
(三)考试及成绩计算
本次公开招聘,采取笔试+面试+加分项=总成绩(100分)的方式进行(笔试成绩*35%+面试成绩*55%+加分项*10%之和),总成绩低于60分的直接淘汰。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行,满分100分。考试时,应聘人员须携带准考证、身份证。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试
面试主要测试应聘者的综合分析判断能力、专业技术能力等,满分100分。面试时间、地点见面试通知单。
3.加分项
(1)在二级及以上公立医院工作期间获得年度考核优秀的(20分)。
(2)在二级及以上公立医院工作期间获得院级及以上荣誉的(20分)。
(3)学历在本科及以上的(需提供学历认证书)(20分)。
(4)取得初级职称(20分);取得中级及以上职称的加(40
分)。
加分项共4项,满分100分。
4.考试总成绩按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
5.考试成绩将通过平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。
(四)体检
根据考试总成绩,分专业从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,体检费用由考生自理。
进入体检环节人员名单在平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号发布。
因体检不合格或试岗未报到造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位的人员中,按照考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。
(五)试工
1.体检合格人员由委托医院安排到相应岗位进行试工,试工时间原则上为一个月,由试工科室、业务主管部门进行综合考核。
2.试工期间不签定正式合同,工资标准按委托医院临时用工薪酬标准和相关待遇执行。
(六)拟聘人员公示
试工合格者确定为拟聘人员,拟聘人员名单在平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号公示,公示期为7个工作日。
五、聘用及待遇
(一)经公示期满无异议后,委托医院依据有关规定办理聘用手续。聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内到委托医院办理有关手续,对无正当理由逾期不办理手续的,取消其聘用资格。
(二)在聘期内人事关系实行合同制(人事代理),签订固定期限聘用合同。
(三)工资待遇标准按照委托医院人事代理人员相关规定执行,统一办理五险一金。
六、试用期
聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满,考核合格的,按照岗位要求,聘用在相应岗位,考核不合格的,解除聘用合同。
七、纪律与监督
(一)报考人员的资格审查在委托医院监察部门的监督下由平顶山市鼎一人力资源服务有限公司组织实施,且资格审核贯穿于招聘全过程及试用期间和定级定岗后。对弄虚作假以及违反招聘规定的应聘人员,一经查实,将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员追究其相关责任。
(二)报考人员在应聘期间要保持通讯畅通,及时查看个人投递应聘资料邮箱及鼎一公司公众号,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)为维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
报名咨询电话:13283758873(微信同号) 张老师
监督举报电话:
市纪委监委驻卫健委纪检监察组:0375-7667953
市卫健委人事科:0375-7667925
委托医院纪检监察室:0375-6166202

平顶山市鼎一人力资源服务有限公司
2023年7月28日

附件2

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